看護師はパートだとボーナスはないの?

看護師の仕事って、子育てしながら両立は難しいですよね( ;´Д`)

 

でも、せっかくの資格だけど、ブランクが長くなると、復帰するのが不安です…(;´Д`A

 

でも、パートだったら看護師の仕事を続けやすいですよね(^ー゜)

 

私も、子供が産まれてからパートで看護師の仕事をしています^_^

 

 

子供がまだ1歳くらいの頃は、仕事が楽な検診のパートをしていたんです。
週末は仕事が休みだし、盆や正月、ゴールデンウィークは、大型連休が取れるんです^_^
都合の良い日に働けるので助かります^ ^

 

仕事も楽だし、わりと早い時間に終わるから、子育て中心の生活がしやすかったですよ(^ー゜)

 

パートだから、日給と交通費だけの給与です。
雇用保険はありましたが、有給休暇や賞与はありません。
それでも、仕事内容が楽なので十分でした^_^

 

 

子供が年中さんになって、少し手が離れた頃、病院の病棟フルタイムパートに転職しました^ ^

 

やはり、病棟勤務から離れていると、どんどんブランクが長くなり、病院で働きづらくなりそうでしたからね(-。-;

 

それに、病院で働いていた頃の充実感が忘れられなくて…f^_^;

 

病棟勤務は、やはりパートといえどもハードです。
大変だけど、検診パートよりもやらがいがありますね^ ^

 

常勤のように、責任のある仕事は出来ませんが、子育てをしながらの仕事なので、あまり負担がないのは助かりますね(-_^)

 

看護師のパートは時給も結構いいんですよね。
常勤ほどの福利厚生はありませんが、社会保険にも加入しています。

 

賞与の時期は、正職員と一緒に少しですが賞与ももらえます(-_^)
ほんの少しの賞与でも、もらえると嬉しいですよね(*^^*)

 

ちょっとヤル気がわいちゃいます(*^^*)

 

パートは、基本的には福利厚生がなく、賞与もありませんが、職場によってはそれに限りません(-_^)

 

せっかく働くなら、パートでも待遇のよい職場がいいですよね(*^^*)夜勤専従看護師の求人はコチラ

終末期で余命あと数日の患者さん。どうしても家に帰りたいと言っています。

病棟で働いていると、終末期の患者さんとの関わりが多いですよね。

 

看護師として何年働いても、終末期の患者さんとの関わり方に悩みます(;´Д`A

 

終末期にある患者さんのケースも様々ですから、対応の仕方も様々ですよね。

 

これが正しいという答えはないなっていつも思うんです。

 

終末期の患者さんにとって、残りの人生をいかに悔いなく過ごしてもらう事ができるか…そこが重要になります(´・Д・)」

 

患者さんも、若い人から、高齢者まで様々です。

 

若い患者さんの終末期は、見ていても辛いことが多いですね(。-_-。)

 

先日も、私と同じ年齢の男性の患者さんがいました。

 

脳腫瘍で、余命わずか…。

 

幼い子供と、若い奥さんがいて、自分が先立つ事に深く悲しんでいました…>_<…

 

患者さんの家族の悲しみも深く、看病による体力的な疲労よりも、精神的な疲労が大きいですね。

 

病室から泣きながら出てくる奥さんをよく見かけましたが、なんと声をかけてあげたらいいのか…。
とても簡単に声をかけることはできませんでしたね( ;´Д`)

 

余命いくばくもない患者さんが、食事も取れなくなり、疼痛コントロールのため、モルヒネの量を増やし、意識レベルがダウンしてくると、余命数日…ということが家族へ、ドクターから告知されます。

 

患者さんも、自分自身の余命を感じるようで、自分の命が残りわずかなことを悟ります。

 

いつも、痛みに耐え気丈に振舞っていた患者さんですが、涙を流しながら家に帰りたいって言うんです´д` ;

 

もう起き上がる力もなく、言葉も絶え絶えでしたが、患者さんの強い思いが伝わりました。

 

患者さんの多くは、自宅に帰ることを希望されています。

 

やはり慣れ親しんだ我が家で最期を過ごされることは、患者さんにとって一番幸せなことなのでしょうね。

 

しかし、癌の疼痛コントロールなど在宅で行うことが難しいため、なかなか実現出来ないことも多いんです(。-_-。)

 

在宅でのモルヒネを扱え、24時間対応してくれる往診医が少ないんですよね(;´Д`A

 

しかし、そういったドクターがもっと増えれば、在宅での看取り看護ももっと増えるのに…って思いますね( ;´Д`)